“五不伤害”该怎么做？

要做到不伤害自己，应做到以下方面：

1，保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己。

2，掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3，任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4，杜绝侥幸，自大，逞能，想当然心理，莫以患小而为之。

5，积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6，虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

要做到不伤害他人，应做到以下方面：

1，你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2，对不熟悉的活动，设备，环境多听，多看，多问，必要的沟通协商后再做。

3，操作设备尤其是启动，维修，清洁，保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4，你所知，造成的危险及时告知收影响人员，加以消除或予以标识。

5，对所接受到的安全规定/标示/指令，认真理解后执行。

6，管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

要做到不被他人伤害，应做到以下方面：

1，提高自我意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2，你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

3，不忽视已标识的，潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4，纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5，冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

6，拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

做到保护他人不伤害自己，应做到以下方面：

1，任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

2，提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

3，提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4，视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5，关注他人身体，精神状况等异常变化。

6，一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

做到不让他人伤害他自己，应做到以下方面：

1，管理人员深入现场排查隐患，排除安全隐患并告知他人。

2，管理者主持班前会，告知他人工作现场安全注意事项。

3，告知并帮助他人穿好劳动防护用品。

4，传授操作技能，防范安全风险，杜绝他人身体不适上岗。